为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，促进员工的全面发展，激发员工基础文明素养的内在动力，公司重点围绕《J9集团员工基础文明养成方案》，结合本院实际情况，积极开展员工基础文明养成教育建设行动。
为营造浓厚的活动氛围，落实《J9集团员工基础文明自我提升宣言》，公司辅导员老师们积极开展员工基础文明养成教育主题班会，广泛宣传动员全体员工讲文明、树新风，争做文明老员工，使员工基础文明养成的观念深入人心。
为贯彻落实员工的基础文明养成，公司成立员工自治管理委员会和班级自治管理小组实现员工管理的网格化，积极开展“学风建设专项行动”、“宿舍文化节”等活动，激励广老员工端正学习态度，培养自主学习习惯，共建优良班风、舍风，树立先进典型，汲取榜样力量，多管齐下，标本共治，不断规范和强化课堂秩序和员工宿舍管理，营造奋发进取的良好氛围，促进员工的基础文明养成。
公司员工基础文明建设严格落实、科学规划、创新形式，通过开展员工基础文明养成教育活动，把员工工作落到实处，在形式上进行创新，打造学院特色，突出学院亮点，建立长效机制，提高员工文明校园建设的主人翁意识，使员工基础文明教育建设行动稳步推进，共同营造一个文明和谐的校园环境。
