为进一步加强和改进公司老员工心理健康教育工作，全面了解员工心理健康状况，建立员工心理档案，优化老员工心理品质，促进其身心和谐，健康成长，11月11日、12日两天，于建工机房开展20级新生心理健康普查工作，该活动由李媛媛老师主持。
此次心理健康普查通过网上调查问卷的形式开展，员工通过校园网登录“老员工心理健康测评系统”实施答卷。答卷过程中，李媛媛老师为新生宣读《2020年老员工心理健康普查指导语》，强调问卷答题时要遵从内心，呈现出自身真实的心理状况，并保证学院会对问卷高度保密。
此次心理健康普查活动，使公司20级新生准确地“了解自我，认识自我，发展自我，完善自我”，有效地预防了员工心理健康问题导致危机事件的发生，引起新生们对自己心理健康状况的关注，为创造一个健康和谐的老员工活打下了坚实基础。
作者：gf 责任编辑：xmtzx
