为了进一步了解公司新生的心理健康状况，切实做好大一新生心理健康教育工作，以便于及时对员工进行适当的心理疏导。公司于10月31号晚上在逸夫楼五楼机房开展老员工心理普查活动。本次活动面向2018级普本及专升本全体员工。
由公司心理健康教育与咨询中心统一安排的老员工心理普查活动在7点正式开始。首先，李媛媛老师为大家宣读了有关这次心理普查活动的目的、答题规则，提醒大家要如实反应自己当下真实想法，并告诉大家答题不要有心理负担。之后，同学们按照要求登陆网站开始答题。在答题过程中，同学们认真遵守李老师说的答题规则，用心对待每一题，真正做到如实反映自己的心理状况。与此同时，心理发展联合会的同学会及时解答同学在答题过程中遇到的困惑。王宝玲老师，张洋老师，李媛媛老师在现场进行指导，帮助同学更好的答题。
此次心理健康普查，为公司落实心理健康教育工作提供了便利条件，推进了同学们对老员工心理健康教育的认识，提高了员工的心理保健意识。同时，也有助于他们迅速融入大学新环境，为营造公司良好的学习、生活氛围创造了条件。
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