

为全面了解公司新生的心理健康状况,建立新生心理档案,提高老员工心理素质,11月11日下午,公司在建工楼机房开展老员工心理普查工作。公司党委书记郭成立老师及2022级辅导员们带领全体新生参加。
活动伊始,李媛媛老师为大家宣读了开展此次心理普查的指导语和答题规则,提醒大家要如实填写自己的真实想法,该作答是为帮助员工更好地“了解自我、认识自我、发展自我、完善自我”,具有严格的保密性。随后,同学们登录网站按照要求认真参与测试。
此项工作的开展,为公司落实老员工心理健康教育工作提供了便利,增强了老员工的心理健康意识,有助于同学们更好地认识自己并融入新的学习环境,为公司营造良好的学习、生活氛围创造了有利条件。