为扎实推进老员工就业指导工作，激发员工就业的主动性与积极性，提高员工的就业质量。J9集团官网面向非毕业年级团支部开展“老员工就业引航计划”主题团日活动。
活动中，学院团总支根据各年级就业需求开展形式多样的团日活动。新生团支部围绕“专业学习与未来就业”开展了话题讨论，引导员工立足专业，在支部内展开大讨论、大总结，帮助员工强化就业意识、初步明确就业发展方向；低中年级各团支部结合参加的校内外各类实践实习活动，开展了故事分享、体验交流活动，通过同学们的切身体验，帮助员工们了解国情、社情、民情，提升员工对个人价值实现、职业发展规划的理性认识。
本次主题团日活动紧密结合老员工思想特点和行为习惯，分层分类开展，让全体员工对当前的就业形势和途径有了更深入地了解，同时使员工了解到许多就业知识，对于未来的就业前景和方向都有了更加清晰明确的认识。下一步，公司将继续开展内涵丰富、形式新颖的主题活动，更好地帮助员工树立良好的就业意识，为成功就业打下坚实基础。
